Opis szkolenia
Szkolenie dedykowane dla pracowników PCPR/MOPR odpowiedzialnych za realizacje kontroli w zakresie funkcjonowania Warsztatów Terapii Zajęciowej, omówione zagadnienia dotyczyć będą prawidłowej identyfikacji celów realizowanych przez WTZ w kontekście celowości wydatkowania środków publicznych, roli placówek w kontekście aktywizacji społecznej i zawodowej, przyjmowania nowych oraz przekierowywania uczestników do innych instytucji dedykowanych opiece i wsparciu OzN; spraw spornych dotyczących interpretacji przepisów o funkcjonowaniu WTZ, zapisów umowy między WTZ a powiatem oraz PCPR, kontroli finansowej w obszarze realizacji działań zgodnie z ich przeznaczeniem, kontroli programu zajęć klubowych oraz formułowania wniosków pokontrolnych. Dodatkowo szczegółowo omówione zostaną wnioski po kontrolne realizowanej przez Najwyższą Izbę Kontroli oraz cele, które Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych I Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych stawiają WTZ w obecnej sytuacji gospodarczo-społecznej. Szkolenie będzie służyć również jako platforma do wymiany dobrych praktyk w obszarze realizowania kontroli WTZ, a jego celem jest ujednolicenie standardów współpracy między WTZ a PCPR.
Dowiecie się Państwo, jak właściwie interpretować obecne przepisy prawne w obszarze działalności WTZ.
Jak przygotować się i prowadzić kontrole formalną i finansować w placówce. Jak weryfikować celowość wydatkowania w obszarze realizowanych zadań. Jaka jest obecnie rola i znaczenie Warsztatów w odniesienie do wyzwań społecznych i gospodarczych.
Jakie zadania powinien realizować WTZ, a jakie nie powinny być realizowane. Jakie zastrzeżenia do kontroli sprawowanej nad działalnością WTZ ma NIK i jakie wnioski w zakresie kontroli należy wyciągnąć.
Jakie kompetencje w zakresie zapisów Umowy ma PCPR i jakie zapisy mogą się w niej znaleźć.
Program szkolenia
Dzień 1.
1. Ewolucja roli i znaczenia WTZ.
2. Współczesne zadania WTZ i jego kadry.
3. Właściwe umiejscowienie Warsztatów w strukturach lokalnego rynku pracy.
4. WTZ jako instytucja przejściowa.
5. Praca z uczestnikami – właściwe zadania i cele oraz jak je identyfikować i kontrolować. Blok II
1. Współpraca z otoczeniem oraz jakie są jej cele, jak powinna przebiegać?
2. Aktywizacja Zawodowa jako kluczowa rola WTZ – jak powinna być realizowana?
3. Współpraca WTZ z instytucjami zewnętrznymi.
4. Narzędzia WTZ w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej, rozpoznanie, omówienie, zastosowanie.
5. Rola i zadania WTZ z perspektywy BON (Krzysztof Kosiński, wieloletni dyr. Biura pełnomocnika rządu ds. ON).
6. Prawidłowa kontrola WTZ w kontekście wyników kontroli NIK 2024
Dzień 2.
1. Czemu służy kontrola Warsztatów Terapii Zajęciowej – cel kontroli.
2. Podstawy prawne kontroli.
3. Co trzeba, a co warto określić w umowie o prowadzenie i funkcjonowanie WTZ, zawieranej z jednostką prowadzącą WTZ.
4. Jak przygotować się do kontroli.
5. Zakres kontroli.
6. Kontrola finansowa.
7. Kontrola merytoryczna.
8. Kontrola programu „Zajęcia klubowe w WTZ”.
9. Weryfikacja dokumentacji merytorycznej WTZ – ćwiczenia.
10. Kontrola motywująca do podejmowania nowych wyzwań stawianych przed WTZ.
11. Mapa ryzyka w prawidłowym funkcjonowaniu i prowadzeniu WTZ
Najczęściej popełniane błędy, braki, nieprawidłowości w funkcjonowaniu WTZ.
12. Minimalizowanie skutków nieprawidłowości.
